加班,让大家一听就头疼的一个词,你有加班费吗?有木有,有木有?我木有。

      尤其是现在的IT企业,尤其是软件开发者-软件工程师,加班但是没有加班费似乎成为一种常态,员工往往敢怒不敢言,面对公司我们都是弱势群体啊。

      有些外企等可能真的按照劳动法规定,平常加班的加班费是每小时1.5倍小时工资,周末的加班费是每小时2倍小时工资,大家可能会说还真是按照规定来呢,好公司啊!不一定哦,有的确实给加班费,但是基本工资可能就涨的很慢了,几年的涨幅都没CPI涨的快,无奈啊。有的公司可能也给加班费但是不按规定走,只会象征性的给一点,但是,但是,比不给强啊。

       原来不光咱们这样,国外团购网站Groupon也爆出了加班没有加班费的新闻,天下那啥一般那啥啊。今天看网上说,上个月Groupon前员工Ranita Dailey在伊利诺斯州北部地区联邦地方法院起诉Groupon违反《公平劳动标准法案》,没有给销售团队员工支付加班费。她要求法院批准Groupon以前和现在的员工为原告,此案为集体诉讼。可能Groupon会在后几天里提交回应文件,但是还没跟Ranita Dailey接洽,如果真的被批准为集体诉讼,则可能有最多2000多名以前和现在的员工签字成原告,多么声势浩大的起诉啊。我们也默默给他们加加油吧。

你加班有加班费吗?

       据Ranita Dailey的律师说,Groupon今年开始已经支付加班费了,但是很低,不符合法律规定,原告要求Groupon向数百个员工支付过去三年里应得的报酬跟赔偿金。这也算个不小的数字吧。Groupon的发言人说,Groupon公司认为没有事实依据,就是没有证据。我的神啊,这确实啊,你加班了留证据了吗?留什么证据呢?不要说掌握在公司里的那些证据,那些证据可能一夜之间消失。

       鸡啄米认为,我们只要在一个自己觉得合适的公司里就行了,可能没有加班费但是给的基本薪金比较高值得去,也可能基本工资不高但是加班费完全可以弥补,也可以加上发展前景的考虑,总之不会太压抑就行了,万事不会太完美,除非我们自己做boss,自己给自己发工资。这就是现实。

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2011年9月11日
作者:鸡啄米 分类:IT互联网 浏览: 注册送白菜网:6